Аэропорт Павлодара

 Погода в Павлодаре gismeteo.ru

GISMETEO: Погода по г.Павлодар

 Погода в Астане gismeteo.ru

GISMETEO: Погода по г.Астана

 Курс валют

Курсы валют: курс доллара, курс евро

 Заказ такси

34-34-34


Корпоративное управление

АО «Аэропорт Павлодар» рассматривает систему корпоративного управления как инструмент соблюдения интересов Единственного акционера, построение сбалансированной системы взаимоотношений со всеми заинтересованными лицами и повышения эффективности своей деятельности.

В Обществе действует кодекс корпоративного управления являющийся сводом правил и рекомендаций, которым Общество следует в процессе своей деятельности для обеспечения высокого уровня деловой этики в отношениях внутри компании и с другими участниками рынка.

Целью кодекса являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Общества, обеспечение большей прозрачности управления и подтверждение неизменной готовности Общества следовать стандартам надлежащего корпоративного управления.

ИНФОРМАЦИЯ О СТРУКТУРЕ И КОМПЕТЕНЦИИ ОРГАНОВ ОБЩЕСТВА

Органами Общества являются:

1. Высший орган – Единственный акционер;

2. Орган управления – Совет директоров, общее руководство деятельностью Общества и контроль за деятельностью Правления;

3. Исполнительный орган – Правление, руководящий текущей деятельностью Общества возглавляемое Председателем Правления Общества;

4. Орган, осуществляющий контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества, оценку в области внутреннего контроля, управления рисками консультирование в целях совершенствования деятельности Общества – Служба внутреннего аудита.

Компетенция перечисленных органов определена Уставом АО «Аэропорт Павлодар» .


КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ

Кодекс деловой этики АО «Аэропорт Павлодар» является управленческим инструментом для развития компании и эффективного взаимодействия с заинтересованными лицами на основе следования этическим нормам и нормам законодательства Республики Казахстан.

Кодекс деловой этики Общества первоначально был  утвержден решением Совета директоров                   АО «Аэропорт Павлодар» в 2008 году (протокол от 16 июня 2008 года № 3).

28 марта 2011 года (протокол № 22)  Советом директоров утвержден Кодекс деловой этики в новой редакции.

Основополагающими корпоративными ценностями, на основе которых формируется деятельность Общества, являются порядочность, надежность и профессионализм его работников, эффективность их труда, взаимовыручка, уважение друг к другу, к заинтересованным лицам и обществу в целом.

Эффективная организация работы построена на взаимных обязательствах между Обществом и всеми заинтересованными лицами. Соблюдение взаимных обязательств – необходимое условие конструктивной работы.

     Должностные лица и работники Общества принимают на себя обязанности выполнять профессиональные функции эффективно, добросовестно и разумно  в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликта интересов.



Единственный акционер

Информация о Совете директоров

Информация о Правлении

Служба внутреннего аудита

Нормативные документы

Омбудсмен

Отчеты об аффилиированных лицах

Отчеты о сделках с заинтересованностью

Корпоративная социальная ответственность

Тест, 1.31 Mb
Отчет о следовании принципам КУ за 2012 год, 90.5 kb
Отчет о следовании принципам ККУ за 2013 год, 94 kb
Отчет о следовании принципам ККУ за 2014 год, 88 kb
Отчет о следовании принципам ККУ за 2015 год, 85.5 kb
Общая информация о системе внутреннего контроля и системе управления рисками., 23.5 kb
Информация о крупных сделках, 12 kb
Информация о практике корпоративного управления, 95.5 kb
Информация о структуре уставного капитала и акциях, 26.5 kb
Информация об утверждении отчетов о размещении ценных бумаг, 16.3 kb
Информация о внешнем аудиторе, 26 kb
Календарь корпоративных событий, 56 kb
Политика уведомлений о предполагаемых нарушениях АО "Аэропорт Павлодар", 22.42 kb
Принципы и подходы в области управления рисками, 22.43 kb
в начало страницы